職業簡介與工作內容
  簡介

隸屬於法院或檢察署的書記官,主要負責協助法官審判或檢察官偵查任務,受檢察官和法官指揮辦事。而書記官分為三等書記官及四等書記官,原先只有四等書記官自委任三職等開始任用,97 年起增列了三等書記官,不僅可吸引專科以上高學歷的考生投考,且讓書記官的升遷管道更加暢通,錄取後的三等書記官將以薦任六職等開始任用,分掌紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等事務,並得分科、分股辦事,除了民事、刑事亦有強制執行等等案件得去處理,比起四等書記官,光職等及薪水就高出許多。

  工作內容

書記官可分法院與檢察署二大單位,法院書記官工作性質大多屬於內勤工作,則檢察署書記官有時須陪同檢察事務官出外勤及勘驗,較具挑戰性。

以下就法院及檢察署書記官之工作做簡述:

 
  • 法院書記官:辦理訴訟案件之登記、開庭時筆錄製作,拘票、提票、押票、搜索票、通緝書等之填發,傳票及裁判書類正本之製作與其結果公告層送與通知、案件文書之交付送達、民事強制執行等事項及其他依法令由書記官辦理等事項及其他長官交辦之事項。
  • 檢察署書記官:協助檢察官案件偵查及辦妥檢察官所交辦的事項。


 
  簡介

檢察事務官的職責,即是襄助檢察官行使職權。通常二到三個檢察官分配一個檢察事務官,輔助偵察刑事偵查工作,又因犯罪類型包羅萬象,需要不同專業領域之檢察事務官,來補足除法律專業外,檢察官所沒有的其他專業知識,故此在 89 年增列了四組專業的檢察事務官,分別是:「偵查實務組」、「財經實務組」、「電子資訊組」及「營繕工程組」,來分擔專業及縮短辦案時間。

假設檢察官是總司令,那事務官就是參謀,即檢察官係主導辦案,發動偵查權以及提起公訴,而檢察事務官並沒有此權限,相對來說責任也較小,工作種類較多元。當案件多或有緊急狀況時,加班就要視檢察官而定,但仍有加班費可領或補休假,比起私人企業及其他公務員來說,花相同時間工作,卻可以得到更好的待遇,何不選擇待遇高的呢?



  工作內容

檢察官的「分身條款」法源,是依據法院組織法第66條之2的規定,經由主管機關考試錄用後,各地檢署得增設檢察事務官,視檢察官業務需要分組辦事,經由檢察官指派,處理下列事務:
  1. 持檢察官核發之搜索票、拘票或通訊監察書,實施搜索、扣押或執行拘提、通訊監察。
  2. 實施刑事訴訟法第二百十三條之勘驗。但相驗時檢察官應在場。
  3. 詢問告訴人、告發人、被告、證人或鑑定人(檢察事務官並無權限得以傳喚,但是檢察事務官之職權相當於司法警察官,僅得以發出通知書,來通知犯罪嫌疑人接受詢問)。
  4. 襄助檢察官執行實施偵查、提起公訴、實行公訴、協助自訴、擔當自訴及指揮刑事裁判的執行;以及其他法定職務的執行,例如觀察勒戒成果、追討戒毒等費用等。
  5. 持檢察官公函調閱、調借文件或相關物證。
  6. 襄助分析、整理卷證資料。
  7. 襄助蒐集、整理、分析蒞庭資料,隨同蒞庭或其他蒞相關事項。

  簡介

觀護人的重要性是輔導並協助更生人重返社會,並且評估實施處罰後的效果。工作要點在於執行保護管束及輔導受保護管束人,教化導向正途,與社會大眾共同生活,並有自力更生之能力,預防以及治療雙管齊下,讓受保護管束者能在輔導之下,避免重蹈覆轍、浪費社會資源。主要分發地點是地方法院、司法院、法務部等相關單位。


一般可分為法院觀護人與檢察署觀護人兩種:

 

  1. 法院觀護人:依法院組織法第十八條及少年事件處理法的規定,地方法院應設觀護人室,配置觀護人執行少年事件審前調查、觀察及保護管束、假日生活輔導、假日少年輔導活動等工作。
  2. 檢察署觀護人:檢察署觀護人室位在各地的地方法院,一般負責擔任18歲以上保護管束案件及緩起訴、附條件緩刑社區處遇案件,以及辦理司法保護的業務等。


  工作內容

『訪視與約談受保護管束人』:發揮專業的輔導技巧與監督受保護管束人,以掌握受保護管束人的動態,並觀察其在輔導的過程中,是否有所進步。
 
『輔導就業』:以受保護管束人之專長和性向等方面,來協助其就業,或參加職業訓練、辦理創業貸款,可更順利回歸社會,並有自力更生之能力。

『輔導就學』:鼓勵並協助解決課業問題,使其能順利繼續升學,課業上表現優異者,更可申請獎助學金,以資鼓勵。
 
『輔導就醫』、『輔導就養』:對於孤苦無依之受保護管束人提供各種急難救助,使其生活得到妥善照顧。
『積極推動榮譽觀護人制度』:保護管束是一種機構外的非監禁處遇,要處理不同層面的問題,需要社會中的人力資源,讓觀護制度更能發揮其效用。
 
『實施分級分類處遇措施』:對於重刑犯加強及累,以防其再犯之可能,分級分類更能有效達成觀護之功能。
 
『實施分區分案制度』:保護管束人案件之分配,採分區分案之方式,由專任觀護人負責執行該區之案件,以建構社區輔導網。
 
『實施個案複數輔導監督措施』:對於重刑犯、累犯及再犯之保護管束人,由觀護人及警察局加強輔導與實施複數監督。
 
『加強為民服務工作』:設有受保護管束人假日報到及書面報告之服務措施,另外為民服務中心專設「觀護諮商室」一間。

『加強辦理團體輔導活動』:
(1)分區辦理多元化之團體活動:每月定期分區辦理團體輔導活動
(2)實施就業輔導活動:舉辦就業輔導活動,提供就業資訊、諮詢,進以安置就業
(3)實施宗教輔導活動:辦理不同形式之宗教輔導活動,藉此以端正、撫慰心靈。
(4)辦理藝文欣賞活動:藉由觀賞藝術展覽及活動表演,使受保護管束人在潛移默化中去除暴戾之氣。提供大學院校在學學生實習觀護工作。




 
  簡介

顧名思義是在監獄裡掌管與受刑人相關之事務,監獄官是以機構內的矯治工作為主,不同於觀護人是屬於機構外的保護管束之業務,矯治過程中,必須善用溝通、諮商、管理等專業知識,適合社會、社工、心理科系畢業之學生報考,升遷的管道也很多,並有監所系統之額外加給,比起一般公務員荷包又更飽滿一點。

  工作內容

 
三等監獄官一開始由矯正機關的科員開始任職,分為許多不同工作性質的科別,主要有戒護科、調查科、教化科、作業科、衛生科和總務科,擔任指揮督導管理員或從事教區貼身戒護收容人的工作,在勤務上對管理員進行品德督導考核;教區工作則督導管理員及3至5個工場,其工作性質屬應變能力強、機動性高,不僅需貼身戒護收容人,更要隨時掌握管理員值勤的動態與安全,以便及時反應與處理。大致工作如下:
 

1. 佐理科長處理戒護管理受刑人之勤務或負責一個管教區戒護管理工作。

2. 負責戒護管理人員勤務分配,並督導其執行戒護管理之勤務成效。

3. 對特殊案件受刑人之考核監督管理。

4. 受刑人違規及突發事件之處理。

5. 其他臨時交辦事項。
 
  簡介

執達即含民事訴訟文書送達、民事裁判執行及債務人拘提等。依強制執行法規定,民事強制執行事務,於地方法院及其分院設民事執行處辦理之,並由法官或司法事務官命書記官與執達員一同執行,而由書記官出面,執達員輔助作業,不需自行承擔法律責任,故執達員是協助書記官處理執行性、事務性的工作。分發單位是各地方法院及其分院,工作環境單純,就是在法院或地檢署上下班之行政人員,朝九晚五的固定上班時間,還有周休二日可以自行安排,各種因素都利於女性來報考,說不定還可因此嫁個法官做丈夫,家庭與事業兩得意。

  工作內容

執達員的工作,係送達司法文件給當事人、代理人及辦理執行事務,包含拍賣後的點交工作、內部作業、文書工作,並協助書記官繕打筆錄以外的訴訟文書、公文擬稿,張貼拍賣公告、整理送達回證。

如果在台北地院的話,一定會被分發至民事執行處,另外則須繕打執行命令,並受法官、書記官指揮進行強執程序,且強制執行有出差需要,外出進行查封, 貼封條等,會由執達員、四等書記官及事務官組成『股』,像是一個小團隊,一同出差辦理案件,每月約可多出一萬元的出差費。以台北地方法院來說,如有30股,一個月不管有多少案件,這30股得平均分配,由各股獨立去執行,每個月都要將分配之案件完成,也因此接股之執達員偶有加班機會,相對薪資也會較高。

而我國各級法院均另配置委外人力,協助各股辦理像是貼郵票、付回證、繕打傳票等較瑣碎之事務性工作,各類公文也有例稿可套用,減輕執達員不少負擔,雖然必須受書記官指揮,但要承擔的法律責任也相對少很多。

 
  簡介

行政執行的意義,除公法上金錢給付義務,主要包含行政執行事件之強制執行及義務人之拘提管收等,當辦理強制執行案件時,是由行政執行處之行政執行官、執行書記官與執行員一同出差處理,執行員會向欠國家錢的人,進行財產查封或拍賣,實行法律的執行者,而行政執行處就像是合法的討債公司。其工作地點主要在司法院及法務部所屬機關,受行政執行官和該處書記官所指揮,必須完成上級所交待之事項,更要將績效與結案的工作效率達成,雖須受支配,但相對所承擔的責任也較少。


  工作內容

執行員是實行公權力的執行者,工作內容與執達員類似,處理公文、通知書、附回證等行政工作,還須隨同書記官出差,進行催收、協助查封等事務,並有出差費可領取。各執行處也均有委外人員辦理部分行政工作,故在執行處並不用太過擔心打字問題。




 
  簡介

原則上各種警察業務主管機關,皆隸屬於內政部警政署,唯獨『司法警察』,因涉及司法獨立的問題,而將專職司法警察事務的人員,歸於司法院所屬各級法院或法務部所屬各級檢察署主管,由法官或檢察官指揮,協助辦理偵辦犯罪相關事務。
 
警察身為人民保母,當然與民眾接觸機會多,常常需要出外巡邏、臨檢等外勤工作,維持治安與維護社會秩序,以保護人民;法警則是在法院維持秩序或者值班待命,與警察相比,處理內勤工作居多,更不可能在路上看見法警在執勤。雖然都是『警察』,但所負責之工作及考試類型其實是南轅北轍的。


  工作內容

工作性質可分為院方及檢方,院方負責輔助法官審判之司法警察事務,檢方負責輔助檢察官犯罪偵查之司法警察事務,簡單來說,就是在法院或地檢署開庭時維持法庭秩序,故須配合開庭時間工作,看管暫押於法院拘留室的犯人,及押解犯人至監所的看守工作,並協助調查及通緝犯之查緝、警衛等有關司法警察之事務,故多半以男性擔任,而女性法警則多任職於內勤工作。以下簡述院方及檢方之工作:
 
1. 法院法警:
  • 關於送達、解送人犯或少年、候審戒護、值庭、具保責付、拘提、搜索扣押、協助民事強制執行、警衛、值日事項。
  • 關於所屬法院法警室職掌事項之彙辦及核轉事項。
  • 其他有關法警及長官交辦事項。
 
2. 檢察署法警:
  • 關於訴訟文書之送達、人犯之提押及具保、責付手續之辦理。
  • 值庭、拘提、搜索、扣押、調查及通緝犯之查緝。
  • 關於值勤、警衛及安全之防護。
  • 其他有關法警事務或長官交辦事項。

 
  簡介

收容人之戒護、機關之戒備事項、門戶鎖鑰之管理事項、武器戒具、消防通訊器材及監察系統之使用、被告押送及脫逃者的追捕、受刑人的解送移監、身體、物品之搜檢等。

  工作內容

 簡單來說,就是在監獄裡的保全,要管管受刑人。確保監獄的運作即可,監所管理員是休假最多的公務人員,通常是做一休一、做二休三。

  福利

監所工作為輪班制,月休約15~20天;年假滿一年7天、滿三年14天、滿七年21天、滿14年最高可至30天;事假5天、病假28天、產假60天(陪產假3天)


 
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