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  2016年9月份招考
郵局招考2086人  9月將再度招考

郵局招考去年招考2086人,為史上最多名額,吸引3240人參加考試,紛紛搶著進入鐵飯碗。中華郵政人資處長表示,因面臨離退潮,為補足大量人力缺口,今年預計八月將再度招考,今年專業職(二)外勤考科不考英文;內勤則變更考試科目,樂學網已為您更新考情資訊,最新消息歡迎持續鎖定樂學網。



 考試資訊
第一試 考試簡章 請點我下載郵局簡章
考試日期 105年9月11日
報名日期 105年8月5日 9:00~105年8月18日 18:00
考試地點 設台北、台中、高雄考區
第二試
(內勤人員:口試
外勤人員:體能測驗)
查詢日期 105年10月11日 9:00~105年10月12日 18:00
測驗日期 105年10月15、16日


  放榜日期
預定於105年10月24日在台灣金融研訓院公告並開放查詢,錄取者移請中華郵政公司辦理後續事宜。


  考試資格
 
共同資格條件
 
  1. 國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。
  2. 性別:不拘。
  3. 年齡:不限。(查勞動基準法第54條規定,勞工年滿65歲,雇主得強制其退休)
 
其他資格條件
 
職階別 類科 應試資格(所列資格均須符合)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


營運職
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
壽險精算 教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
投資管理 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
2.具有證券商高級業務員或證券投資分析人員專業科目(或資格)測驗成績合格證明(書)者。
勞工安全衛生管理 1.教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
2.
具有勞工安全管理或勞工衛生管理甲級技術士證者。



 
教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
 
 
 
 
 
 
 
 
 










專業職(一)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
營建工程1-4 教育部認可之國內外大學以上學校各系、組、所畢業得有證書者。
電力工程1-3 教育部認可之國內外大專以上學校法律科、系、組、所畢業得有證書者。
土木工程1-2 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
金融投資 1.教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
2.具有證券商高級業務員或證券投資分析人員專業科目(或資格)測驗成績合格證明(書)者。
電子修護 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
房地管理1-3 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
勞工安全衛生業務 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
機械設備 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
機械修護1-2 教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。



 
教育部認可之國內外大專以上學校各科、系、組、所畢業得有證書者。
 
 
 
 
專業職(二)
櫃台業務 高中(職)以上畢業者。
郵務處理 高中(職)以上畢業者。
郵遞業務 1.高中(職)以上畢業者。
2.具有二輪普通重型機車駕照及普通小型汽車駕照(持照條件:A-無限制或正常)者。
 
運輸業務
1.高中(職)以上畢業者。
2.具有二輪普通重型機車駕照及普通大貨車駕照者。
註:
如具有證券商高級業務員或證券投資分析人員專業科目測驗成績合格證明者,依金管會規定必須加考「金融市場常識與職業道德」測驗,並取得合格證明。

 

 

  薪資與福利
 
等別 任用/俸額
營運職 起薪:43,055元/月。按中華郵政公司從業人員待遇表第41級薪級
專業職(一) 起薪:34,065元/月。按中華郵政公司從業人員待遇表第53級薪級
專業職(二)內勤 起薪:30,155元/月。按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級
專業職(二)外勤 起薪(月薪28,155元)。按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級
另依擔任工作之性質按中華郵政公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科全月約5,903元,運輸業務類科全月約7,619元)。
備註 實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。
  • 派任主管職務者,依職責層次核發主管待遇

  • 服務離島及偏遠地區郵局者,依中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給

  • 享有勞保健保、按月提撥勞工退休金全勤獎金及員工年度休假補助等福利。

  • 視公司營運情況核發考核獎金績效獎金以及年度考核晉薪

▌考試方式
    1.  第一試:筆試
         (1)營運職:共同科目及專業科目各2科,共4科。
         (2)
專業職(一)及專業職(二):共同科目1科及專業科目2科,共3科

     2.營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤櫃台業務類科人員採口試。

     3.第一試(筆試)總成績占甄試總成績70%;口試總成績占甄試總成績30%;兩項成績加權相加後為甄試總成績。
        有下列任一情形者不予錄取:
          (1) 第一試(筆試)成績未達50分;
          (2)筆試科目有一科成績為零分者;
          (3) 口試成績未達60分者。


▌營運職 / 考試科目介紹
 
共同科目
  1. 國文(含作文與公文寫作),測驗時間2小時
  2. 郵政三法(採單選題申論題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗),測驗時間1小時30分
職階別 類科 專業科目
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
營運職
壽險精算 1.保險學概要及保險數學
2.Excel VBA及Access VBA程式
投資管理 1.投資學及財務分析
2.經濟學及財務工程
勞工安全
衛生管理
1.職業安全衛生法規(含一般安全衛生法規、勞工安全法規及勞工衛生法規)
2.工業安全工程 (含機電安全及防火防爆)
郵儲業務(甲) 1.管理個案分析及行銷管理
2.民法及經濟學
郵儲業務(乙) 1.金融法規(含票據法、保險法及公司法)及民事訴訟法與強制執行法
2.民法及行政法
郵儲業務(丙) 1.會計學及經濟學
2.民法及票據法
郵儲業務(丁) 1.資訊系統開發(含系統分析、程式設計、開發程序、程式語言)
2.資訊規劃與管理(含作業系統、資料庫系統、網際網路服務及應用、資訊安全)
**備註:以上專業科目採非選擇題形式,包含申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等,測驗時間1小時30分。
 
▌考試方式
  1. 第一試:筆試
    1. 營運職:共同科目及專業科目各2科,共4科。
    2. 專業職(一)及專業職(二):共同科目1科及專業科目2科,共3科

  2. 第二試:口試
  3. 第一試(筆試)總成績占甄試總成績70%;口試總成績占甄試總成績30%;兩項成績加權相加後為甄試總成績。
    有下列任一情形者不予錄取:
     (1) 第一試(筆試)成績未達50分;
     (2)筆試科目有一科成績為零分者;
     (3) 口試成績未達60分者。
 
▌專業職(一) / 考試科目介紹
共同科目
 
國文及英文,採單選題,測驗時間1小時
 
職階別
 
類科 專業科目
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
專業職(一)
營建工程1-4 1.營建法規與施工估價概要
2.建築設計與圖學概要
電力工程1-3 1.輸配電學概要
2.基本電學
土木工程1-2 1.工程力學與結構概要
2.測量學概要
金融投資 1.經濟學概要
2.投資學概要
電子修護 1.基本電學
2.自動化設備控制概要
房地管理1-3 1.民法概要
2.土地法規概要(包括土地法、土地稅法、土地登記規則)
勞工安全衛生業務 1.勞工安全衛生法規概要
2.工業安全工程概要
機械設備 1.機械力學概要
2.機械設計概要
機械修護1-2 1.應用力學(靜力、動力)
2.自動化設備機械概要
郵儲業務(甲) 1.經濟學概要及行銷管理概要
2.民法概要及郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)
郵儲業務(乙) 1.金融法規概要(含票據法、保險法及公司法)及民事訴訟法概要
2.民法概要及郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)
郵儲業務(丙) 1.會計學概要及經濟學概要
2.民法概要及郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)
郵儲業務(丁) 1.資訊系統開發概要 (含系統分析、程式設計、開發程序、程式語言)及郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)
2.資訊規劃與管理概要(含作業系統、資料庫系統、網際網路服務及應用、資訊安全)
**備註:以上專業科目除郵政三法概要採單選題之外,其餘採非選擇題,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等,測驗時間1小時30分。
 
 
▌考試方式
  1. 第一試:筆試
    1. 營運職:共同科目及專業科目各2科,共4科。
    2. 專業職(二):共同科目1科及專業科目2科,共3科

  2. 第二試:口試、體能測驗
    1. 專業職(二)內勤(不含郵務處理類科)人員採口試。
    2. 專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤人員採口試及體能測驗。
 
▌考試方式
 
共同科目
 
專業職(二)
內勤
國文及英文,採單選題,測驗時間1小時。
專業職(二)
外勤
國文,採單選題,測驗時間1小時。
職階別 類科 專業科目
 
   專業職(二)
      內勤
郵務處理 1.企業管理大意
2.郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)



  專業職(二)
      外勤

 
郵遞業務 1.企業管理大意
2.郵政法大意及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)
運輸業務 1.企業管理大意
2.郵政法大意及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)
**備註:以上專業科目採單選題,測驗時間1小時。
 
▌職階人員體能測驗(搬運郵袋)應注意事項
 一、測驗時間:每人限為1分鐘;最多搬運12次(不論有無違規)。 

 二、搬運場地:定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)。 

 三、使用郵袋:第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30公斤。 

 四、測驗方式:
在測驗場地之一端放置郵袋2袋,另一端放置1袋,測驗開始前,應試人站在起點放置 2 袋郵袋之間(可自行調整郵袋開口 方向),聞主試人發「預備」口令,應試人得採彎腰姿勢,惟雙手不得碰觸郵袋。聞主試人發「開始」口令,即將其中任1袋搬至另一端界線外妥放落地,立即換搬另 1 袋(未換者扣 5分) 至起點界線外,如此往返換袋搬運,至主試人發「停止」口令 時即在原地放落郵袋,退出測驗場地。搬運時姿勢不拘。 

 五、次數計算:
自開始之一端將郵袋搬至另一端放落在地(雙腳須落地,且均在端線外),算為1次。未過中線者不計次,已過中線未達另一 端界線者,以半次計。 

 六、成績計算標準如下:(按來回搬運次數評分)
次數 半次 1次半 2次半 3次半 4次半 5次半 6次半 7次半 8次半 9次半 10次半 11次半
得分 7.5 22.5 37.5 52.5 62.5 67.5 72.5 77.5 82.5 87.5 92.5 97.5
次數 1次 2次 3次 4次 5次 6次 7次 8次 9次 10次 11次 12次
得分 15 30 45 60 65 70 75 80 85 90 95 100

 七、違規扣分:
(一)搬運時郵袋拖地者,當次不予計分。
(二)搬運中途郵袋落地或至端線時摔擲郵袋者,每次扣 5 分。
(三)搬起或放落郵袋時,雙腳未在端線以外者,每次扣 5 分。
(四)搬時未更換郵袋者,每次扣 5 分。
(五)應試人如穿著拖鞋、硬底皮鞋或赤腳應試者,扣 5 分。
(六)應試人如有口嚼檳榔、高聲喧嘩、擾亂秩序者,扣 2 分。
(七)應試人如有奇裝異服、儀容不整者,扣 1 分。
(八)應試人如有其他不當行為,視情節輕重酌扣 1 至 5 分。
▌成績計算(均取小數點後二位數,第三位數四捨五入)

一. 筆試成績
1. 各科原始分數以 100 分計,缺考之科目,以零分計算。

2. 比例:

    (1)營運職:共同科目 2 科各占筆試成績 20%;專業科目 2 科各占筆試成績 30%。
    (2)專業職(一)及專業職(二):共同科目占筆試成績 30%;專業科目 2 科各占筆試成績35%。


3. 共同、專業科目原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績

4. 依應試人員第一試(筆試)成績順序,按各類科錄取分發區正取名額2倍之人數 (不足 5 人者以 5 人計)通知參加第二試。
    筆試成績相同者依序 以專業科目(1)、專業科目(2)、共同科目【共同科目(1)、共同科目(2)】 等科目原始分數之高低決定排序。
5. 應試人員第一試(筆試)加權後總成績未達 50 分或筆試科目有一科成績 為零分者,不予通知參加第二試。
 

二. 口試成績
1.口試成績以 100 分計。

2.口試就下列項目綜合評分:
      (1) 儀態(包括禮貌、態度、舉止等)
      (2) 語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
      (3) 
才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
      (4) 人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。 

三. 體能測驗成績【專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤人員】

成績以100 分計。 

四. 總成績
  1. 營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤(不含郵務處理類科) 筆試成績占總成績 70%,口試成績占總成績 30%。
  2. 專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤 筆試成績占總成績 40%,口試、體能測驗成績各占總成績 30%。
 
▌加分規定
(一)具因公撫卹郵政員工之遺眷(配偶或子女)身分或原住民身分者,檢具身分 證明屬實,第一試、第二試成績均得加分 5%。
(二)同時具有前款二種身分者,仍以加分 5%列計。
(三)各試各類組加分錄取名額,不得超過各該正取人數之五分之一,取其整 數,不足 1 人時以 1 人計。
(四)各類組符合加分身分者,若已超過該類組特殊身分五分之一限額時,則 超過名額者之該試成績將依原始成績計算,並依其分數之高低決定排序。
 
▌錄取規定
(一)甄試結果依總成績順序擇優錄取,但筆試科目有一科成績為零分或口試、體能測驗任一項成績未達 60 分者,不予錄取,未到考者以零分計算。
(二)各類組正取或備取名額最後一名總成績相同者,均採增額錄取。
 

 

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