台北捷運招考
報考資訊
| 基本報考資格 | 具有中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。大陸地區人民經許可進入臺灣地 區者，應依「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第 21 條第 1 項規定；學歷：需符合報考之應試類科要求之學歷條件，並為教育部認可之國內外學校畢業。 |
| 報名日期 | 即日起～109/08/10(一) |
| 考試日期 | 第一階段：書面審查 第二階段：第一階段審查符合資格者，以電子郵件通知第二階段測驗及面試之時間、地點及準備事項 |
| 報名方式 | （一）報名文件一律以電子郵件通信方式辦理(附件檔案大小以不超過5MB為限)，並於109年8月10日中午12點前(以寄出時間為憑，並請再提供寄出時間畫面為佐證，逾期不予受理)以電子郵件寄至『新北大眾捷運股份有限公司企劃組(AQ1726@ntpc.gov.tw)』，不接受現場繳交報名資料，並請保留相關憑證。 （二）報名信件主旨上，請註明應徵之「類別、職稱、代號及姓名」，未填者視同資格不符。 （三）報名表除專業職業及技術人員考試或檢覈欄位外，其餘每個欄位均為必填欄位，未填或填寫資料不完整者，視同資格不符。 （四）報名資料應力求詳實，以免影響本身權益；報名前請先詳閱各職類別之應試相關內容，不得重複報名，重複報名者視同資格不符。 （五）繳交報名文件後，不得以任何理由要求更改報考類別。 （六）報名表親筆簽名處請務必親筆簽名，未親筆簽名者視同資格不符。 （七）因個人填寫錯誤因素而影響個人權益者，請由個人自行負責。 （八）送審資料概不予退還。 |
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※專業課程諮詢，請洽：0800-888347
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台北捷運招考職缺考科組合
| 招募類別 | 職稱 | 工作內容 |
正取 |
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| 人資類 | 助理專員~專員 | 1.人員招募、訓練及差勤管理相關業務。 2.人員獎懲、考核、遷調、解僱、資遣及人事資料管理業務。 3.性別平等、人事申訴及性騷擾案件處理相關業務。 4.其他主管指派及交辦事項。 5.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。 |
1(2) | |
| 法政類 | 助理專員~專員 | 1.採購案件監辦。 2.公司採購制度及規章建立。 3.各類業務法律風險評估及適法性研析。 4.法律訴訟及非訟、追（賠）償、強制執行等案件處理。 5.廉政業務。 6.其他主管指派及交辦事項。 7.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。 |
1(2) | |
| 企劃類 | 專員~資深專員 | 1.公司目標策略及經營發展規劃。 2.公司經營管理業務。 3.數據資料應用及分析。 4.公共運輸行動服務推動。 5.政府專案申請及推動。 6.文書管考、檔管及知識管理等業務。 7.採購、履約及物品管理等總務業務。 8.其他主管指派及交辦事項。 9.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。 |
1(2) | |
| 資產開發類 | 專員~資深專員 | 1. 開發事業規劃及執行。 2. 資產活化及管理發展規劃。 3. 投資事業營運規劃及執行。 4. 土地開發行政業務辦理。 5. 其他主管指派及交辦事項。 6. 需配合特定專案時間於部分例假日出勤。 |
1(2) | |
| 財務類 | 專員~資深專員 | 1.營運資金調度及長短期金融商品投資。 2.重置執行情形控管作業。 3.車站金融服務招商作業及契約執行。 4.代管財產及自有財產管理作業。 5.依內部控制計畫執行查核作業。 6.廣告、停車場及販賣店等附屬事業招商作業及契約執行。 7.其他主管指派及交辦事項。 8.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。 |
2(4) | |
| 資訊類 | 助理工程師~工程員 |
1.整體資訊系統 (ERP 、OMS、 MMS)之規劃、推動及建置。
2.資訊專案 (含委外開發)之需求分析、評估、建置、推動、管理及採購。
3.其他主管指派及交辦事項。
4.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
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1(2) | |
| 資訊類 | 助理工程師~工程員 | 1.資訊及專案招標、履約管理及監造等採購業務。 2.資訊設備及資安制度之規劃、建置及執行。 3.其他主管指派及交辦事項。 4.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。 |
1(2) | |
| 維修類 | 助理工程師~工程員 |
1.車輛、機具及場站設備之維修業務。
2.維修設備標準程序訂定，故障工作說明書修訂，工作方法改進。
3.備品管理及採購。
4.其他主管指派及交辦事項。
5.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
6.需配合輪值三班。
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4(4) | |
| 票務類 | 助理工程師~工程員 | 1.問題票處理。 2.公務卡管理。 3.票證庫存及配送管理。 4.票卡、票券採購。 5.其他主管指派及交辦事項。 6.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。 |
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| 運務類 | 助理工程師~工程員 | 1.辦理車站點移交、試運轉、初履勘準備作業及執行等通車前準備相關業務。 2.車站轉乘業務、演練、訓練規劃、物品、財產等業務管理作業。 3.辦理財產物品、路權、設備管理等相關作業。 4.旅客服務管理及旅客意見分析回復作業。 5.辦理規章、程序及工作說明書之修訂及研析相關技術文件。 6.其他主管指派及交辦事項。 7.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。 |
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| 行車類 | 工程師~資深工程員 | 1.行車規劃、運務管理控制。 2.列車調度與監控，設備監控，異常或緊急事件處理等相關事項。 3.車站旅客服務。 4.正線與機廠車務作業。 5.後續路網技術文件審查，現場會勘。 6.備品管理制度規劃及採購執行。 7.其他主管指派及交辦事項。 8.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。 |
2(2) | |
| 工安類 | 工程師~資深工程員 |
1.工程規劃設計審查、介面協調及履約管理業務。
2.辦理系統安全、系統保證及企業營運風險管控業務。
3.公司品質管理及品質稽查相關工作。
4.經營維護與安全監督檢查相關工作。
5.其他主管指派及交辦事項。
6.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
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1(2) | |
| 公開招考 (身心障礙及原住民類組) |
職稱 | 工作內容 | 正取 (備取) |
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| 行政類 (身心障礙) |
事務員 |
1.公文收發、交換、郵遞業務。
2.文書管考及檔管業務。
3.其他指派及交辦事項。
4.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
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1(2) | |
| 工安類 | 事務員 | 1.招標、履約及核銷等採購業務。 2.行政庶務及物品管理等總務業務。 3.其他指派及交辦事項。 4.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。 |
1(2) | |
| 公開徵求 | 職稱 | 工作內容 | 正取 (備取) |
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| 財務類 | 襄理 |
1.公文收發、交換、郵遞業務。
2.文書管考及檔管業務。
3.其他指派及交辦事項。
4.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
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1(2) | |
| 會計類 | 襄理 | 1.招標、履約及核銷等採購業務。 2.行政庶務及物品管理等總務業務。 3.其他指派及交辦事項。 4.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。 |
1(2) | |
| 資訊類 | 副理~資深經理 | 1.整體資訊系統(ERP、OMS、MMS)之規劃及推動。 2.資訊專案(含委外開發)之需求分析、評估、建置、推動、管理及採購。 3.資訊軟硬體設備管理、維護及改善。 4.網路、郵件系統、系統安全、作業系統程式建置、管理及維護。 5.資訊安全技術規劃、執行、管理及維護。 6.資安監控與事件分析。 7.其他指派及交辦事項。 8.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。 |
1(2) | |
| 公關行銷類 | 副理~資深經理 | 1.公司品牌經營及形象營造。 2.行銷專案規劃及分析。 3.異業合作及其他商業性活動。 4.整合行銷及公關活動辦理。 5.公共關係及其他公司性活動辦理。 6.招商策略規劃與擬定。 7.附屬事業開發策略、規劃及契約管理。 8.其他指派及交辦事項。 9.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。 |
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| 營運類 | 副理~資深經理 |
1.運務管理制度規劃及執行。
2.異常事故檢討、矯正及預防措施規劃。
3.票證、自動收費系統及行動
支付服務規劃及履約管理。
4.營收計核業務及各項營收交易資料審查。
5.其他指派及交辦事項。
6.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
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※以上各項僅供參考，實際內容仍以台北捷運公司公布之訊息為準。
薪資福利錄取人員之薪資依報考之應試類組，依台北捷運公司薪給待遇標準支 給：(單位為新臺幣/月)
| 類組 | 試用期薪給待遇 | 通過試用期後起調整薪資 |
| 控制員 | 約$43,400 | 約$56,100 |
| 工程員 (二) | 約$38,700 | 約$44,000 |
| 專員 (二) | 約$42,500 | 約$47,600 |
| 電子、電機類工程員 | 約$35,100 | 約$41,800 |
| 其他類工程員 | 約$35,100 | 約$39,400 |
| 專員 (三) | 約$33,900 | 約$37,900 |
| 司機員 | 約$30,700 | 約$34,900 |
| 技術員 | 約$30,600 | 約$34,800 |
| 隨車站務員、站務員 | 約$29,900 | 約$33,900 |
招考缺額一覽表| 招募類組 | 職缺人數 | |
| 行車類組 | 控制員 (運務類) | 正取6備取7 |
| 工程員 (土木維修類) | 正取9備取13 | |
| 工程員 (電子維修類) | 正取18備取10 | |
| 工程員 (電機維修類) | 正取25備取25 | |
| 工程員 (機械維修類) | 正取5備取15 | |
| 工程員 (資訊工程類) | 正取2備取6 | |
| 評價副站長 | 正取9備取15 | |
| 司機員 (一般類) | 正取23備取23 | |
| 司機員 (原住民類) | 正取5備取15 | |
| 隨車站務員 | 正取17備取17 | |
| 專員(三) (運務類) | 正取4備取12 | |
| 技術員 (土木維修類) | 正取1備取5 | |
| 技術員 (電子維修類) | 正取25備取21 | |
| 技術員 (電機維修類) | 正取41備取41 | |
| 技術員 (機械維修高空類) | 正取2備取6 | |
| 技術員 (機械維修類) | 正取29備取18 | |
| 技術員 (常年大夜班維修類) | 正取9備取15 | |
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一般類組
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工程員(二) (物業類) | 正取1備取3 |
| 專員 (運務類) | 正取1備取3 | |
| 專員(三) (會計類) | 正取2備取6 | |
| 專員(二) (人資類) | 正取2備取6 | |
| 專員 (行銷類) | 正取2備取6 | |
| 專員 (企劃類) | 正取1備取3 | |
| 身心障礙類組 | 站務員 | 正取10備取15 |
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