台北捷運招考
  報考資訊
基本報考資格 具有中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。大陸地區人民經許可進入臺灣地 區者,應依「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第 21 條第 1 項規定;學歷:需符合報考之應試類科要求之學歷條件,並為教育部認可之國內外學校畢業。
報名日期 即日起~109/08/10(一)
考試日期 第一階段:書面審查
第二階段:第一階段審查符合資格者,
以電子郵件通知第二階段測驗及面試之時間、地點及準備事項
報名方式 (一)報名文件一律以電子郵件通信方式辦理(附件檔案大小以不超過5MB為限),並於109年8月10日中午12點前(以寄出時間為憑,並請再提供寄出時間畫面為佐證,逾期不予受理)以電子郵件寄至『新北大眾捷運股份有限公司企劃組(AQ1726@ntpc.gov.tw)』,不接受現場繳交報名資料,並請保留相關憑證。
(二)報名信件主旨上,請註明應徵之「類別、職稱、代號及姓名」,未填者視同資格不符。
(三)報名表除專業職業及技術人員考試或檢覈欄位外,其餘每個欄位均為必填欄位,未填或填寫資料不完整者,視同資格不符。
(四)報名資料應力求詳實,以免影響本身權益;報名前請先詳閱各職類別之應試相關內容,不得重複報名,重複報名者視同資格不符。
(五)繳交報名文件後,不得以任何理由要求更改報考類別。
(六)報名表親筆簽名處請務必親筆簽名,未親筆簽名者視同資格不符。
(七)因個人填寫錯誤因素而影響個人權益者,請由個人自行負責。
(八)送審資料概不予退還。
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※以上各項僅供參考,實際內容仍以台北捷運公司網站公布之官方訊息為準。
※專業課程諮詢,請洽:0800-888347

 

 

 台北捷運招考職缺考科組合
 

招募類別 職稱 工作內容

正取
(備取)

人資類 助理專員~專員 1.人員招募、訓練及差勤管理相關業務。
2.人員獎懲、考核、遷調、解僱、資遣及人事資料管理業務。
3.性別平等、人事申訴及性騷擾案件處理相關業務。
4.其他主管指派及交辦事項。
5.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
1(2)
法政類 助理專員~專員 1.採購案件監辦。
2.公司採購制度及規章建立。
3.各類業務法律風險評估及適法性研析。
4.法律訴訟及非訟、追(賠)償、強制執行等案件處理。
5.廉政業務。
6.其他主管指派及交辦事項。
7.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
1(2)
企劃類 專員~資深專員 1.公司目標策略及經營發展規劃。
2.公司經營管理業務。
3.數據資料應用及分析。
4.公共運輸行動服務推動。
5.政府專案申請及推動。
6.文書管考、檔管及知識管理等業務。
7.採購、履約及物品管理等總務業務。
8.其他主管指派及交辦事項。
9.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
1(2)
資產開發類 專員~資深專員 1. 開發事業規劃及執行。
2. 資產活化及管理發展規劃。
3. 投資事業營運規劃及執行。
4. 土地開發行政業務辦理。
5. 其他主管指派及交辦事項。
6. 需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
1(2)
財務類 專員~資深專員 1.營運資金調度及長短期金融商品投資。
2.重置執行情形控管作業。
3.車站金融服務招商作業及契約執行。
4.代管財產及自有財產管理作業。
5.依內部控制計畫執行查核作業。
6.廣告、停車場及販賣店等附屬事業招商作業及契約執行。
7.其他主管指派及交辦事項。
8.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
2(4)
資訊類 助理工程師~工程員
1.整體資訊系統 (ERP 、OMS、 MMS)之規劃、推動及建置。
2.資訊專案 (含委外開發)之需求分析、評估、建置、推動、管理及採購。
3.其他主管指派及交辦事項。
4.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
1(2)
資訊類 助理工程師~工程員 1.資訊及專案招標、履約管理及監造等採購業務。
2.資訊設備及資安制度之規劃、建置及執行。
3.其他主管指派及交辦事項。
4.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
1(2)
維修類 助理工程師~工程員
1.車輛、機具及場站設備之維修業務。
2.維修設備標準程序訂定,故障工作說明書修訂,工作方法改進。
3.備品管理及採購。
4.其他主管指派及交辦事項。
5.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
6.需配合輪值三班。
4(4)
票務類 助理工程師~工程員 1.問題票處理。
2.公務卡管理。
3.票證庫存及配送管理。
4.票卡、票券採購。
5.其他主管指派及交辦事項。
6.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
1(2)
運務類 助理工程師~工程員 1.辦理車站點移交、試運轉、初履勘準備作業及執行等通車前準備相關業務。
2.車站轉乘業務、演練、訓練規劃、物品、財產等業務管理作業。
3.辦理財產物品、路權、設備管理等相關作業。
4.旅客服務管理及旅客意見分析回復作業。
5.辦理規章、程序及工作說明書之修訂及研析相關技術文件。
6.其他主管指派及交辦事項。
7.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
2(2)
行車類 工程師~資深工程員 1.行車規劃、運務管理控制。
2.列車調度與監控,設備監控,異常或緊急事件處理等相關事項。
3.車站旅客服務。
4.正線與機廠車務作業。
5.後續路網技術文件審查,現場會勘。
6.備品管理制度規劃及採購執行。
7.其他主管指派及交辦事項。
8.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
2(2)
工安類 工程師~資深工程員
1.工程規劃設計審查、介面協調及履約管理業務。
2.辦理系統安全、系統保證及企業營運風險管控業務。
3.公司品質管理及品質稽查相關工作。
4.經營維護與安全監督檢查相關工作。
5.其他主管指派及交辦事項。
6.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
1(2)

 

公開招考
(身心障礙及原住民類組)
職稱 工作內容 正取
(備取)
行政類
(身心障礙)
事務員
1.公文收發、交換、郵遞業務。
2.文書管考及檔管業務。
3.其他指派及交辦事項。
4.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
1(2)
工安類 事務員 1.招標、履約及核銷等採購業務。
2.行政庶務及物品管理等總務業務。
3.其他指派及交辦事項。
4.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
1(2)

 

公開徵求 職稱 工作內容 正取
(備取)
財務類 襄理
1.公文收發、交換、郵遞業務。
2.文書管考及檔管業務。
3.其他指派及交辦事項。
4.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
1(2)
會計類 襄理 1.招標、履約及核銷等採購業務。
2.行政庶務及物品管理等總務業務。
3.其他指派及交辦事項。
4.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
1(2)
資訊類 副理~資深經理 1.整體資訊系統(ERP、OMS、MMS)之規劃及推動。
2.資訊專案(含委外開發)之需求分析、評估、建置、推動、管理及採購。
3.資訊軟硬體設備管理、維護及改善。
4.網路、郵件系統、系統安全、作業系統程式建置、管理及維護。
5.資訊安全技術規劃、執行、管理及維護。
6.資安監控與事件分析。
7.其他指派及交辦事項。
8.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
1(2)
公關行銷類 副理~資深經理 1.公司品牌經營及形象營造。
2.行銷專案規劃及分析。
3.異業合作及其他商業性活動。
4.整合行銷及公關活動辦理。
5.公共關係及其他公司性活動辦理。
6.招商策略規劃與擬定。
7.附屬事業開發策略、規劃及契約管理。
8.其他指派及交辦事項。
9.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
1(2)
營運類 副理~資深經理
1.運務管理制度規劃及執行。
2.異常事故檢討、矯正及預防措施規劃。
3.票證、自動收費系統及行動
支付服務規劃及履約管理。
4.營收計核業務及各項營收交易資料審查。
5.其他指派及交辦事項。
6.需配合特定專案時間於部分例假日出勤。
1(2)


※以上各項僅供參考,實際內容仍以台北捷運公司公布之訊息為準。

 
  薪資福利

錄取人員之薪資依報考之應試類組,依台北捷運公司薪給待遇標準支 給:(單位為新臺幣/月)
 
類組 試用期薪給待遇 通過試用期後起調整薪資
控制員 約$43,400 約$56,100
工程員 (二) 約$38,700 約$44,000
專員 (二) 約$42,500 約$47,600
電子、電機類工程員 約$35,100 約$41,800
其他類工程員 約$35,100 約$39,400
專員 (三) 約$33,900 約$37,900
司機員 約$30,700 約$34,900
技術員 約$30,600 約$34,800
隨車站務員、站務員 約$29,900 約$33,900

  招考缺額一覽表
 
招募類組 職缺人數
行車類組 控制員 (運務類) 正取6備取7
工程員 (土木維修類) 正取9備取13
工程員 (電子維修類) 正取18備取10
工程員 (電機維修類) 正取25備取25
工程員 (機械維修類) 正取5備取15
工程員 (資訊工程類) 正取2備取6
評價副站長 正取9備取15
司機員 (一般類)  正取23備取23
司機員 (原住民類) 正取5備取15
隨車站務員 正取17備取17
專員(三) (運務類) 正取4備取12
技術員 (土木維修類) 正取1備取5
技術員 (電子維修類) 正取25備取21
技術員 (電機維修類) 正取41備取41
技術員 (機械維修高空類) 正取2備取6
技術員 (機械維修類) 正取29備取18
技術員 (常年大夜班維修類) 正取9備取15
一般類組
 
工程員(二) (物業類) 正取1備取3
專員 (運務類) 正取1備取3
專員(三) (會計類) 正取2備取6
專員(二) (人資類) 正取2備取6
專員 (行銷類) 正取2備取6
專員 (企劃類) 正取1備取3
身心障礙類組 站務員 正取10備取15

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