移民署招考考試資訊
  報考資訊
報名日期 107.05.04 - 106.05.14
考試日期 107.08.11 - 107.08.13
報考資格 二等考試:中華民國國民,年齡在18歲以上 ,公立或立案之私立大學研究所或符合教育部採認規定之國外大學研究院所畢業得有碩士以上學位證書者。
三等考試:中華民國國民,年齡在18歲以上,公立或立案之私立獨立學院以上學校或經教育部承認之國外獨立學院以上學校各所系科畢業得有證書者。
四等考試:中華民國國民,年齡在18歲以上,公立或立案之私立高級中等以上學校畢業得有證書者。
工作範圍 全台25個專勤隊、服務站、港口、機場;
海外27處移民工作組,合計逾100處據點。
  • 移民政策制定
  • 新移民照顧與輔導
  • 入出國管理
  • 非法移民調查、收容
  • 防人口販運等
報名方式  採網路報名單軌化作業
簡章下載  詳見考選部網站
報考程序 詳見國家考試網路報名資訊系統報名程序
※以上各項僅供參考,實際內容仍以考選部網站公布之官方訊息為準。
※專業課程諮詢,請洽:0800-888347
  考試科目
 
 等別 考試
類組
第一試:應試科目 第二試體試 第三試口試
普通科目 專業科目
二等
考試

 



◎1.國文
2.憲法與英文
3.國際公法與移民人權研究 
4.行政法研究與入出國及移民法規
5.移民情勢與移民政策分析研究
6.國土安全與國境執法研究
體能測驗-心肺耐力測驗1200公尺及格標準:男性應考人為5分50 秒以內,女性應考人為6分20 秒以內。 以集體口試行之,但到考人數不足二人時,採個別口試。
三等
考試
◎1.國文
※2.法學知識與英文
◎3.國際公法與移民政策
◎4.行政法與刑事訴訟法 
◎5.入出國及移民法規
6.國土安全與國境執法
◎7.外國文
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四等
考試
◎1.國文
※2.法學知識與英文
◎3.國際公法概要與移民政策概要 
◎4.行政法概要與刑事訴訟法概要
※5.入出國及移民法規概要
6.國土安全與國境執法概要
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備註:科目前端有「◎」符號者採申論式與測驗式之混合式試題,「※」符號者採測驗式試題;其餘採申論式試題。
  移民署招考理由
  • 開放陸客自由行 來台觀光人數大增
基於政府開放陸客自由行及大陸人民團體來台旅遊日趨頻繁,移民署管理大陸地區人民出入境的業務已與日俱增。由於移民署業務範圍廣泛,除一般出入境人流管理外,舉凡大陸地區人民非法入境的收容、遣返,及移民輔導或非法停、居留查察等,皆需大量人力支援,以期能讓新移民們能快速適應臺灣社會,共同建構多元化的生活環境。
  • 人力吃緊 移民署急提招考需求
移民署為因應人力需求增加,預計舉辦之移民特考,由於101年首度招考,無重考生競爭,且為正式公職人員缺額,工作勤務內容單純,又為具國際色彩之移民相關業務,起薪平均達5萬,把握機會就趁現在!


  移民署招考四大利多
(1)錄取更容易 無重考生跨考競爭
一般而言,考期固定的公職考試通常經年舉辦,所以總有大批的重考生報考,當新投入公職考試的考生與重考生同時競爭的結果,便會造成考試人數激增 、錄取機會降低的結果。
由於101年是移民署首次招考,無眾多重考生重複報考的壓力,若能把握機會積極準備,在競爭者較少的情況下,錄取機會必然相對提高。

(2)錄取機會大 首次招考名額最多
101年移民署首度招考,在呈報考試院草案中所提列的人力需求高達572人。無論是分批招考,還是一次性招考補足,皆為近年單一類別考試招考人數最多者。 且首次招考的考試通常開缺特別多,考題難度也較低。若再利用部分考科重疊的特性,搭配相關考試優勢組合,重複報考各類相關考試,近可攻、退可守,必能掌握更高的考取公職機會 ,相對提高自己晉身公職的錄取率。

(3)競爭者最少 新增考試知情者少
除了大量招考名額與無重考生競爭之外,由於新增的考試項目,知名度較難達到如高普考、地方特考等固定大型考試街知巷聞的程度。在知名度低且知情者少的情況下,報考人數也因此 較少,會直接反應錄取率的提昇。

(4)薪資水平高 平均五萬高於同職等
依公職人員的薪資標準來看,基本高考三等的起薪約為4.2萬;普考四等的起薪約為3.5萬。但本次移民署招考, 根據移民署內部員工表示,基本上三等起薪5萬、四等起薪4萬,而再加上配合其他單位出勤等相關職務津貼,通常平均薪資皆可達5萬 以上。與同職等的其他考試相比,優渥許多。

 
年度 等別 試別 報考人數 到考人數 錄取人數 錄取率
105 三等(英文) 第二試 107 107 85 79.44%
第一試 938 657 111 16.89%
三等(日文) 第二試 8 8 5 62.50%
第一試 87 57 8 14.04%
三等(西班牙文) 第二試 3 3 1 33.33%
第一試 16 12 3 25.00%
三等(法文) 第二試 2 2 1 50.00%
第一試 11 6 2 33.33%
三等(韓文) 第二試 6 6 3 50.00%
第一試 25 22 6 27.27%
三等(葡萄牙文) 第一試 0 0 0 0%
第二試 0 0 0 0%
三等(越南文) 第二試 14 14 10 71.43%
第一試 50 39 15 38.46%
三等(泰文) 第二試 4 4 3 75.00%
第一試 14 11 4 36.63%
三等(印尼文) 第二試 4 4 4 100.00%
第一試 30 19 4 21.05%
三等(德文) 第一試 3 3 1 33.33%
第二試 14 10 3 30.33%
三等(俄文) 第二試 2 2 1 50.00%
第一試 8 7 3 42.86%
四等 第二試 47 46 3 42.86%
第一試 709 475 60 12.63%
  優渥薪資
起薪:
依目前任職於移民署的內部人士指出,移民行政人員三等起薪約5萬,四等起薪約4萬,較其他考試同職等起薪優渥許多。
考試類別 高普考 移民特考
三等起薪 4.2萬 預估5萬
四等起薪 3.5萬 預估4萬
 
津貼與加給:
除起薪較高外,由於配合各單位執行勤務工作可獲得相關津貼與加給,合併計算後無論三、四等平均薪資皆達5萬以上。


  福利完整
移民署預計招考之移民行政人員,為正式公務人員職缺,除起薪高之外,同時享有公職人員之完整福利:

公保:公務人員享有公保資格及退休金保障,父母、配偶、子女亦有保障 。
新制退輔基金:考試院通過「退撫新制實施計劃」,目前編制之公職人員退撫經費隨逐年待遇調整,並由政府按年編列預算支付。在新制實施後,將視年資長短並扣除個人自繳基金本利和,計算退撫淨額,預估擇領所得最高可增約64%。

退休金:年滿60歲、任職25年或年滿55歲、任職30年,即得支領退休金。
優惠房貸:購屋可享公職人員優惠超低利率貸款。


  工作穩定
  • 保障身份:公職人員非依法律不得任意撤職、休職、免職、停職、資遣。
  • 保障工作權:公職資格不可隨意予以資遣或其他相關處分。
  • 保障薪資與升等:公務人員通常會依年資調整薪資及職階,且符合一定服務年資及資格,還有參加升等考試的機會。
* 詳細工作內容,依主管機關規定

 
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