108年各類組筆試科目與錄取名額（最新筆試科目及名額待公告）

以下各類科之共同科目皆為：國文(10％)、英文(10％)

一、電力技術人員

1.配電線路維護類(419名)

項目	詳細內容
專業科目	物理(30%) 基本電學(50%)
錄取名額	北區(一)129名、北區(二)52名、中區118名、南區102名、東區6名、澎湖8名、馬祖3名、金門1名
工作性質	擔任配電線路之施工、維護、故障搶修等，從事屋內、外配電室、人手孔等局限空間高低壓電纜施工及高低壓帶電架空配電線路登桿高空施工(單腳掌與支持物最大接觸面積1.6公分×12公分)等技術性之體力消耗性工作，配合工作需要須能從事日夜輪班工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。

2.輸電線路維護類(16名)

項目	詳細內容
專業科目	輸配電學(30%) 基本電學(50%)
錄取名額	北區7名、中區3名、南區6名
工作性質	擔任輸電線路設備(含架空、地下電纜)、通信設備(含光纜)等裝設、監造、檢驗、維護及故障搶修等工作，多為從事戶外高空登桿、登塔或地下作業等需消耗體能工作，並須配合業務需要從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。

3.變電設備維護類(54名)

項目	詳細內容
專業科目	輸配電學(30%) 基本電學(50%)
錄取名額	北區33名、中區9名、南區11名、東區1名
工作性質	擔任變電設備及電驛設備之裝設、維護、操作及故障搶修、變電各項設備工程之施工、監造、檢驗及離島小型電廠之運轉維護等工作。為需登高作業之體力消耗性工作，工作環境涵蓋平地、山地、海域及洞道，地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。

4.電機運轉維護類(34名)

項目	詳細內容
專業科目	電工機械(40%) 基本電學(40%)
錄取名額	北區7名、中區19名、南區3名、金門1名、馬祖1名、馬祖用人當地化協和發電珠山分廠2名、澎湖用人當地化尖山發電廠1名
工作性質	擔任發電廠運轉值班、電機設備維護保養、各地電力設備、電表等器材之維護、試驗及船舶設備維護保養，及電機設備工程之施工、檢驗、監造等工作，地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。

5.電機修護類(13名)

項目	詳細內容
專業科目	電工機械(40%) 基本電學(40%)
錄取名額	北區9名、中區1名、南區3名
工作性質	擔任發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修等作業，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。

6.儀電運轉維護類(12名)

項目	詳細內容
專業科目	電子學(40%) 基本電學(40%)
錄取名額	北區5名、中區5名、南區用人當地化第三核能2名
工作性質	擔任發電廠運轉值班及電氣儀控設備維護保養與校驗、營建工程查驗、非破壞檢測及儀控設備之維修保固、電腦操作及資訊相關作業等工作，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。

7.機械運轉維護類(63名)

項目	詳細內容
專業科目	物理(30%) 機械原理(50%)
錄取名額	北區19名、中區19名、南區11名、南區當地興達(一)2名、南區當地興達(二)、2名、第三核能6名、東區1名、馬祖當地珠山3名
工作性質	擔任發電廠運轉值班，或機械設備維護保養及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。

8.輸電線路工程類(11名)

項目	詳細內容
專業科目	輸配電學(30%) 基本電學(50%)
錄取名額	北區4名、中區3名、南區4名
工作性質	擔任輸電線路工程設備(含架空、地下電纜)、通信設備(含光纜)等裝設工作，經常從事戶外架空線路延架線等高空登桿、登塔作業或地下電纜延放線等局限空間作業，需消耗體能之工作，並須配合業務需要從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。

9.機械修護類(20名)

項目	詳細內容
專業科目	物理(30%) 機械原理(50%)
錄取名額	北區7名、中區4名、南區9名
工作性質	擔任本公司各類型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修、機械設備工程之施工、監造及電機機械運轉維護等作業，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。

10.土木工程類(33名)

項目	詳細內容
專業科目	工程力學概要(30%) 測量、土木、建築工程概要(50%)
錄取名額	北區12名、中區12名、南區7名、東區2名
工作性質	擔任發變電、線路、核能廢棄物處置等電力設施場所之土建、水利、海事等工程及環評案件減輕對策之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、設備用地之取得及協調等工作。為需登高作業之體力消耗性工作。工作環境涵蓋平地、山地、洞道、海域，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，並配合工作需要須能從事夜間工作。

11.電銲技術類(6名)

項目	詳細內容
專業科目	物理(30%) 機械及電銲常識(50%)
錄取名額	北區3名、中區2名、東區1名
工作性質	擔任電力設備維護與電銲、氣銲及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作及日夜輪班工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。

12.化學類(4名)

項目	詳細內容
專業科目	環境科學概論(30%) 化學(50%)
錄取名額	北區3名、南區1名
工作性質	擔任化學實驗室有關環境、材料、油品、氣體、煤炭等各領域之現場(含發電廠、區營業處、水庫等)採樣，以及實驗室之物性及化性分析、品管及儀器校驗等工作。

13.變電工程類(15名)

項目	詳細內容
專業科目	輸配電學(30%) 基本電學(50%)
錄取名額	北區10名、中區3名、南區2名
工作性質	擔任變電設備工程之裝設、施工及發包工程之檢驗及工務作業等工作，且部分屋外變電工程為需登高作業之體力消耗性工作，工作地點涵蓋本公司服務地點(含離島)之屋內、屋外、地下及多目標變電所，配合工作需要須能從事加班及假日出勤。

   108年各類組筆試科目與錄取名額（最新筆試科目及名額待公告）

以下各類科之共同科目皆為：國文(10％)、英文(10％)

例外：僅「綜合行政類」為國文(20%)、英文(20%)
 

二、綜合行政人員
       
1.綜合行政類(100名)

項目	詳細內容
專業科目	行政學概要、法律常識(30%) 企業管理概論(30%)
錄取名額	北區48名、中區23名、南區21名、東區4名、澎湖3名、金門1名
工作性質	從事服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄、欠費催收、資料整理及計算、資訊應用相關工作，以及各種行政管理業務與資產活化等業務。

2.會計類(12名)

項目	詳細內容
專業科目	會計審計法規(含預算法、會計法、決算法與審計法)、採購法概要(30%) 會計學概要(50%)
錄取名額	北區7名、中區1名、南區3名、金門1名
工作性質	會計報表編制、收支審核、帳務處理、成本分析、採購監辦等相關業務。

 

 甄試總成績計算方式

(一)需參加實作測試之類別按初(筆)試成績及實作測試成績各占 40%、口試成績占 20% 計算。

(二)無實作測試之類別按初(筆)試成績占 80%、口試成績占 20%計算。

(三)甄試總成績之計算，取小數點後 2 位數，第 3 位數採四捨五入法進入第 2 位數。

(四)甄試總成績相同者，按初(筆)試成績高低順序評定名次。 
 

薪資

薪資

1、錄取人員係取得養成班訓練資格。 2、錄取人員在台電公司訓練單位接受養成班訓練(按班別為5週至6個月不等)，訓練期間以實際訓練計畫日程為準。工作訓練期間與養成班訓練期間合計1年。 3、養成班訓練期間支給生活津貼(目前為月支23,000元)。 4、工作訓練期間比照評價5等1級支給待遇(目前為月支27,988元)。 5、正式僱用後按規定支給評價6等1級薪給(目前為月支31,487元)。其後升遷悉依台電「人員任僱調派施行細則」相關規定辦理。

 
生活津貼補助金

婚喪生育補助金		子女教育補助金			今眷屬醫療補助金
		類別	公立學校	私立學校
結婚	可申請結婚補助費9200元	幼稚園	1500	3000	1.門診療費最高補助50% (但要照各單位所分配預算數和單位申請總數的比率來計算，以50% 為上限) 2.住院醫療補助費50%
		國小	1500
生育	1.本人或配偶可全民健保免費生育， 勞保生育給付1個月投保薪資。 2.可申請生育補助費6000元(妊娠滿84日後流產或死產3000元)	國中	3000
		高中職	8400	12000
死亡	1.眷屬死亡可支領公.勞保和本公司職工團體互助眷喪津貼(公保1-3個月保俸或勞保1.5-3個月投保薪資、團體互助4基數互助金額) 2.可申請眷屬死亡補助費21700元	大專 (含五年制專科各年級和研究所)	15000	24000

 
用電優惠
員工享半價電費(限300度內)
 

  升遷管道暢通，機會公平且多

台灣電力公司對於各職等職位都訂有最低年資標準。若同仁能力強、表現優越，單位位有職缺且符合「派任各職等職位最低資格標準表」中的年資條件；經「升遷甄審程序」就可以核派升官。

  起薪高、福利佳，年終獎金平均4.6個月

以台電而言，除了全勤獎金、績效獎金、考核獎金、年度考核獎金及平均4.6個月的年終獎金外，還提供員工結婚、生育及子女就學補助，對有心充實自我的員工，也提供在職進修機會，包括每周一天公假及全額的學雜費補助。

  優渥退休金／優利貸款

服務滿20.25.30年者，核發久任獎金以表彰員工長期服務。退休金則依台電「退休人員福利管理辦法」核發。

  電費優惠

員工享有300度內用電半價優惠。